10月14日，廳黨組書記、廳長吳偉斌赴衢州調研人社領域推進共同富裕示范區建設、人社數字化改革等工作。衢州市委組織部副部長，市人力社保局黨委書記、局長余龍華，龍游縣委書記張曉峰等陪同調研。

上午，吳偉斌首先召開工作座談會，聽取我局關于人社領域推進共同富裕示范區建設、人社數字化改革，以及今年以來重點工作完成情況和明年工作思路等情況匯報。吳偉斌對我局近兩年來各項工作取得的成績予以充分肯定，認為衢州市人社領域很多工作有特色、有亮點，為全省人社系統提供了經驗和借鑒。他強調，要樹立整體人社工作理念，打破傳統的條塊分割，破除路徑依賴和慣性思維，堅持跳出人社看人社，把人社各業務板塊真正融合起來，服從服務于地方經濟社會發展大局。要不斷深化對數字化改革的認識，強化部門內外協同，積極探索建設人社數字化應用大場景，對人社領域的制度體系、體制機制、經辦流程等開展全方位系統性重塑，特別是要緊跟省廳數字化改革工作進展，主動對接應用場景開發建設，努力打造具有人社辨識度的數字化改革成果。要聚焦人社工作為共同富裕示范區建設發揮支撐和兜底作用的職責定位，圍繞“擴中”“提低”行動，在推動實現更加充分更高質量就業、加快技能人才培養、促進社會保障制度可持續發展、維護勞動關系和諧穩定以及防范化解風險等方面持續發力、久久為功，為共同富裕示范區建設貢獻人社力量。同時指出，要注重夯實工作基礎，提高工作精細化水平，借助現代科學手段，進一步摸清人社各項工作的基礎性數據，為推動人社事業高質量發展提供支撐和依據。

高質量就業離不開高層次的產業支撐。隨后，吳偉斌前往龍游縣中浙高鐵軸承有限公司、浙江吉成新材股份有限公司和衢州智造新城一道新能源科技（衢州）有限公司、浙江隆基樂葉光伏科技有限公司調研。吳偉斌聽取了相關企業發展歷程、項目規劃、創新研發、市場開拓等情況介紹，詳細了解企業生產經營、產品銷售、生產成本、招工引才等情況。他希望企業緊跟時代發展潮流，勇攀產業高峰，注重引進培養高端人才，著力解決“卡脖子”技術難題，繼續爭創一流，為推動實現更加充分更高質量就業提供產業基礎和支撐。同時強調，企業要關心關愛員工，不斷提升員工工資福利待遇，加強對員工的技能培訓，切實保障好員工合法權益，為我省高質量發展建設共同富裕示范區作出應有貢獻。

(市人社局)